補助金コラム

大阪府リスキリング支援補助金で次世代型経営を目指す

　物価高騰や慢性的な人手不足、そしてデジタル化の加速。企業を取り巻く外部環境は、この数年で大きく様変わりしました。とりわけ深刻なのが、生産年齢人口の減少です。大阪府が令和元年8月に公表した「大阪府人口ビジョン策定後の人口動向等の整理」によると、大阪府の生産年齢人口（15〜64歳）は、2015年の約542万人から2045年には約400万人へと、約26％減少する見込みとされています。人材確保が一層困難になる中、既存人材の付加価値をいかに高めるかが、企業の持続的成長を左右する重要なテーマとなっています。

　こうした背景を受けて大阪府が実施するのが、「大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金（通称：大阪府リスキリング支援補助金）」です。本制度は、物価高騰や人手不足など厳しい経営環境にある中小企業が、生産性向上を目的として行う外部研修の受講費用の一部を補助するものです。

　対象となるのは、大阪府内に本店または事業所を有する中小企業等で、社外の研修実施機関が提供する研修を従業員に受講させる事業者です。研修種別は、①建設・運輸分野、②デジタル技術分野、③その他に簿記やCAD、語学など、業務に直結する実践的な研修が想定されています。

　補助率は研修種別により異なり、①建設・運輸分野および②デジタル技術分野は受講料の4分の3、③それ以外の研修は2分の1となっています。③は受講者1人あたり20万円が上限です。1社あたり延べ10人まで申請でき、会社として取り組みやすい制度となっています。

　人材育成は短期的な成果が見えにくい投資です。しかし、補助金を活用することでコスト負担を抑えつつ、将来に向けた確かな布石を打つことができます。人手不足の時代だからこそ、「人への投資」を継続できる企業が、次の成長ステージへの扉を開くのではないでしょうか。

補助金の概要

補助上限　①、②は1社につき延べ10人（10件分）、③は20万円

補助率　    ①、②は３／４、③は１／２

対象経費 　

公募のスケジュール

申請受付開始：令和7年4月24日（木曜日）午後2時00分

申請受付締切：令和8年3月9日（月曜日）午後11時59分

補助金の交付：補助金の入金をもって交付確定の通知を行う

※申請多数により申請期間終了までに予算上限に達した場合、事業を終了します。

申請方法：「大阪府リスキリング支援補助金」専用フォームからインターネット申請